Konferencia je rozdelená do dvoch dní. Dvojdňový program bol tvorený zámerne s cieľom vytvoriť podmienky pre kvalitný networkingový program, ktorý je plánovaný na večer prvého dňa.

Čo vás čaká:

  • Skúsenosti odborníkov z praxe
  • Inšpirácie od expertov v odvetví
  • Nové kontakty vo Vašom segmente
  • Večerný raut

 

Na programe konferencie aktuálne pracujeme, presný časový rozpis budete mať čoskoro k dispozícii.

Ako bude konferencia prebiehať

Po otvorení konferencie v utorok doobeda začneme prvým blokom prednášok. Potom je pre Vás pripravený obed v reštaurácii hotela Partizán, po ktorom budeme pokračovať ďalšími blokmi prednášok. Vieme, že sústredenie sa vyčerpáva, preto sme pre Vás pripravili pravidelné coffee breaky na osvieženie. Po skončení prednášok budete mať čas trochu si oddýchnuť. Večer strávite v príjemnom prostredí Tálskej bašty, kde budete mať príležitosť neformálne nadväzovať kontakty.

Druhý deň ráno Vás bude po raňajkách čakať ďalší zaujímavý program – prednášky a panelové diskusie. Obed budete mať opäť pripravený v reštaurácii hotela Partizán.

 

Prvý deň

Živá video prednáška – s otázkami a odpoveďami

Gary Hamel

Gary Hamel
Expert na manažment zo Spojených štátov amerických, zakladateľ Strategos

Gary Hamel is one of the world’s most influential and iconoclastic business thinkers. He has worked with leading companies across the globe and is a dynamic and sought-after management speaker. Hamel has been on the faculty of the London Business School for more than 30 years and is the director of the Management Innovation eXchange.

Hamel has written 17 articles for the Harvard Business Review and is the most reprinted author in the Review’s history. His landmark books have been translated into more than 25 languages. His most recent bestsellers are The Future of Management and What Matters Now. In these volumes, Hamel presents an impassioned plea for reinventing management and lays out a practical blueprint for building organizations that are “fit for the future.”

Fortune magazine describes Hamel as “the world’s leading expert on business strategy,” and the Financial Times calls him a “management innovator without peer.” Hamel has been ranked by The Wall Street Journal as the world’s most influential business thinker and is a fellow of the Strategic Management Society and of the World Economic Forum.

Hamel’s groundbreaking concepts such as “strategic intent,” “core competence,” “industry revolution,” and “management innovation,” have changed the language and practice of management in organizations around the globe.

Hamel’s work inside of organizations has been equally pioneering.  Highlights include:

  • Building one of the world’s first “idea markets” inside a global energy leader.
  • Using crowdsourcing to help a European high tech company build a game-changing strategy.
  • Orchestrating a comprehensive effort to turn a venerable durable goods manufacturer into one of the world’s most innovative companies.
  • Helping a leading Korean company re-engineer its management practices around the principles of openness, community and meritocracy.
  • Designing and deploying an online platform that allowed the employees of a top fashion house to share and develop ideas for strengthening their company’s core values.
  • Developing innovation tools and platforms that have helped companies around the world de-commoditize mature industries and accelerate growth.
  • Running an online “hackathon” in which more than 1,700 senior executives collaborated to reinvent the HR function.

In his work, Hamel has led transformational efforts in some of the world’s most notable companies and has helped to create billions of dollars in shareholder value.

Hamel is one of the world’s most sought-after management speakers on the topics of strategy, leadership, innovation and change.

Žiť a nechať sa viezť … alebo sloboda pohybu

Andreas Maashoff

Andreas Maashoff
Director Industrial Design & Research, Adient

At Adient (formerly Johnson Controls Automotive), Andreas Maashoff has been working on car interiors components, complete interior, electronics and seat systems for most major automakers and vehicles.

Being instrumental in continuously increasing the impact of Design & Research in the complete product development cycle, he also implemented end-consumer focused value-add processes and drove integration of high-end design & visualization methodologies.

Broad interaction with Innovation, Product & Sales organizations, providing expertise & world class execution in acquisition & series production are key focus areas. Programs include all major OEM´s as well as joint global definition & execution on an extensive range of innovation properties and concept interiors.

He has held several management positions in the product development organization, being now responsible for the Industrial Design & Craftsmanship Departments and Consumer & Market Research for Europe & Asia Pacific.

In recent years he was asked to speak at numerous worldwide conferences on innovation, processes and design.

Andreas Maashoff was born in Remscheid, Germany, where he lives today.

He has also lived and worked in Rüsselsheim, Germany and Detroit, USA.

After receiving his BA in 1993, he completed his MA in 1995 at the Bergische Gesamthochschule University of Wuppertal.

Prior to joining Adient, he held several design and product development positions where he worked on products for customers Soltron, Bega, Siemens & Vaillant. He also has been with Delphi Automotive Systems, where he worked on car interior systems for several global customers.

During this period some of his designs received international design awards (iF) and he is holding several automotive patents.

Aspekty autonómneho riadenia, ktorá si rozoberieme v štyroch kapitolách:
1. Výhody pre ľudí
2. Spojitosť s inými trendami
3. Nevýhody
4. “Tak čo?

Norbert Brath

Norbert Brath
R&D Global Product Engineering Director, Embraco

Živá video prednáška: Plány Európskej komisie v prospech modernizácie e...

Maroš Šefčovič

Maroš Šefčovič
Podpredseda Európskej komisie zodpovedný za Energetickú úniu

Maroš Šefčovič (1966) je slovenský kariérny diplomat a od 1. novembra 2014 podpredsedom Európskej komisie zodpovedným za Energetickú úniu, kde koordinuje tím 14 komisárov.
V roku 2014 bol zvolený za poslanca Európskeho parlamentu, s najvyšším počtom preferenčných voličských hlasov zo všetkých slovenských kandidátov. V rokoch 2010 -2014 bol podpredsedom Európskej komisie zodpovedným za medziinštitucionálne vzťahy a administratívu. V rokoch 2009-2010 zastával funkciu európskeho komisára zodpovedného za vzdelávanie, kultúru, šport a mládež.
Maroš Šefčoviť pôsobil v rokoch 2004-2009 ako Stály predstaviteľ SR pri EÚ a ako diplomat od roku 2004 v Zimbabwe, Kanade a Izreali, kde v posledných dvoch krajinách pôsobil ako veľvyslanec.
Študoval na Ekonomickej univerzite v Bratislave, na Moskovskom štátnom inštitúte pre medzinárodné vzťahy a v roku 1990 získal titul JUDr. na Právnickej fakulte UK v Bratislave. V rokoch 1990-1991 pokračoval v odbornom štúdiu na Université d´Eté de Perpignan vo Francúzsku a na Hoover Institution Stanfordskej univerzity v USA. V roku 2000 získal titul PhD. z medzinárodného a európskeho práva na Univerzite Komenského v Bratislave.
Vo voľnom čase sa venuje najmä športu, čítaniu a kinu.
Je ženatý a má 3 deti.

Živá video prednáška so sekciou otázok a odpovedí: Plány Európskej komisie v prospech modernizácie európskej mobility

Martin Koers

Martin Koers
Riaditeľ divízie hospodárskej politiky a ochrany životného prostredia, Zväz automobilového priemyslu Nemeckej spolkovej republiky (VDA)

Dr. Martin Koers vyštudoval ekonomiku a obchodnú administratívu v Nemecku a Veľkej brlitánií (Edinburgh). Po tom ako pracoval na oddelení marketingu na Univerzite Muenster (Nemecko), vyučoval ako hosťujúci profesor na Univerzite v Illinois (USA), pred tým ako sa presunul do európskej Ford Motor Company v Cologne. Vo Forde zastával rôzne vedúce pozície pred tým ako začal svoju kariéru v nemeckom Zväze automobilového priemyslu(Verband der Automobilindustrie – VDA) vo Frankfurte a Berlíne ako riaditeľ divízie hospodárskej politiky a ochrany životného prostredia. Súčasne vyučuje na Univerzite Zeppelin vo Friedrichshafene v Nemecku.

Druhý deň

Ivan Hodač

Ivan Hodač
Prezident, Aspen Institute CEE

Ivan Hodač is a Founder and President of the Aspen Institute Prague. He was Secretary-General of the European Automobile Manufacturers’ Association (ACEA) from 2001 until October 2013. He is currently member of a special Advisory Group of experts, which advises the European Commission in negotiation of the Transatlantic Trade and Investment Partnership with the United States (TTIP). He is also the Chairman of the Board at cabinet DN. The Financial Times listed him among the most influential personalities in Brussels politics. Before joining ACEA, he was Senior Vice-President and Head of the Time Warner Corporate office for Europe. Previously he was Secretary-General of the trade organization IFMA/IMACE, Senior Economist at Didier & Associates, and Assistant Professor at the College of Europe, Bruges. He was born in Prague, where he studied mechanical engineering. He completed his education in economics and political science at the University of Copenhagen and the College of Europe in Bruges (European studies).

Panel: Ako zabezpečiť dostatok kvalifikovanej pracovnej sily

Jaroslav Holeček

Jaroslav Holeček
Viceprezident, Zväz automobilového priemyslu SR

Celý svoj aktívny život pôsobí v automobilovom priemysle. Osem rokov riaditeľom SOU strojárskeho pri trnavských automobilových závodoch. Takmer 20 rokov personálnym riaditeľom vo VW Slovakia v Bratislave, vo VW Autoeuropa v Portugalsku a VW Group Rus v Kaluge. Výkonný viceprezident Zväzu automobilového priemyslu slovenskej republiky.

V poslednom období najviac brzdil konkurencieschopnosť Slovenska nedostatok  kvalifikovanej pracovnej sily. Napriek stále, relatívne vysokej nezamestnanosti na Slovensku je jej nedostatok. Ako si automobilky a dodávatelia chcú s týmto problémom poradiť a ako pomôže v riešení vláda SR.

Jaroslav Kouřil

Jaroslav Kouřil
Riaditeľ ľudských zdrojov pre Slovensko, Faurecia

Jaroslav Kouřil sa problematike ľudských zdrojov venuje takmer 30 rokov. V súčasnosti je riaditeľom ľudských zdrojov na Slovensku v nadnárodnej spoločnosti Faurecia. Faurecia, ako významný svetový hráč na poli subdodávateľov v automobilovom priemysle, dnes na Slovensku zamestnáva cca 2,5 tisíc zamestnancov. Jaroslav má bohatú kariéru v nadnárodných korporáciách v automobilovom priemysle, industriálnom sektore, v energetike, ale aj skúsenosť v štátnej sfére. Ukončil post graduálne štúdium v oblasti finančného práva na Univerzite Komenského. Ukončil medzinárodné štúdium manažmentu v Holandsku a Českej Republike.

V poslednom období najviac brzdil konkurencieschopnosť Slovenska nedostatok  kvalifikovanej pracovnej sily. Napriek stále, relatívne vysokej nezamestnanosti na Slovensku je jej nedostatok. Ako si automobilky a dodávatelia chcú s týmto problémom poradiť a ako pomôže v riešení vláda SR.

Lucia Dítětová

Lucia Dítětová
manažérka úseku trhu práce a ľudských zdrojov, TREXIMA

Profesijne sa venuje manažovaniu projektov v oblasti celoživotného vzdelávania, vývoja a implementácie poradenských nástrojov a informačných systémov v rámci aktívnych opatrení na trhu práce. Nosnou témou súčasného profesijného zamerania je najmä monitorovanie a prognózovanie potrieb trhu práce, kde za kľúčové považuje strategické partnerstvá sociálnych partnerov, vlády SR, zamestnávateľov, územnej samosprávy a ďalších dôležitých aktérov na trhu práce. Manažovala vytvorenie Národnej sústavy povolaní na Slovensku, kde spolu so zainteresovanými odborníkmi vznikol systém sektorových rád, ktoré vo všetkých odvetviach národného hospodárstva definujú štandardné nároky na odborné vedomosti a odborné zručnosti kvalifikovanej pracovnej sily.

V poslednom období najviac brzdil konkurencieschopnosť Slovenska nedostatok  kvalifikovanej pracovnej sily. Napriek stále, relatívne vysokej nezamestnanosti na Slovensku je jej nedostatok. Ako si automobilky a dodávatelia chcú s týmto problémom poradiť a ako pomôže v riešení vláda SR.

František Simančík

František Simančík
riaditeľ, Ústav materiálov a mechaniky strojov Slovenskej akadémie vied

2004 – doteraz, Ústav materiálov a mechaniky strojov SAV, riaditeľ
1994 – 2004, Ústav materiálov a mechaniky strojov SAV, zástupca riaditeľa

Najdôležitejšie výsledky:
• Vyvinutie technológie pomeďovania kontinuálnych uhlíkových vlákien
• Vyvinutie originálnej technológie speňovania hliníka

Členstvo vo vedeckých organizáciách:
• Spoločnosť pre nové materiály a technológie Slovenska , člen výboru
• Materials Research Society
• Spoločnosť pre náuku o kovoch

Odborné zameranie:

Kompozitné materiály s kovovou matricou:
• materiály: hliník – uhlíkové a Al2O3 vlákna, hliník-grafit, meď-uhlíkové vlákna,
• technológie: rheocasting, compocasting, pokovovanie vlákien, difúzne lisovanie za tepla vo vákuu, prášková metalurgia

Celulárne kovové materiály:
• vývoj technológie výroby penového hliníka a zinku práškovou metalurgiou,
• hodnotenie vlastností kovových pien,
• vývoj prototypových súčiastok z penového hliníka a ich testovanie.

Horčíkové zliatiny
• recyklácia horčíkových zliatin,
• vývoj nových thixotropných zliatin horčíka,

Nanoštruktúrne materiály:
• materiály na báze ultrajemných hliníkových práškov,
• kvázikryštalické hliníkové zliatiny,
• disperzne spevnené hliníkové zliatiny

Aplikácia metodológie Design for Six Sigma pri návrhu a vývoji interiér...

František Horečný

František Horečný
Continuous Improvement Manager, YFAI

Metodológii Six Sigma a Lean sa venuje viac ako 12 rokov. Veľkú časť skúseností a vzdelania v tejto oblasti získal v vo výrobnej sfére pre automobilový priemysel v zahraničí. Na Slovensku pôsobil v strojárskom a elektrotechnickom priemysle ako projektový manažér a Continuous Improvement manažér. Je certifikovaný Six Sigma Black Belt a aktuálne jeho poslanie je zavádzať metodiku Robustného inžinierstva (Design for Six Sigma) vo vývoji interiérov automobilov v Technickom Centre Yanfeng Slovakia Automotive Interior Systems v Trenčíne.

Aplikácia metodológie Design for Six Sigma pri návrhu a vývoji interiérov automobilov

– Úvod do metodiky Design for Six Sigma (Robustného inžinierstva) s využitím štatistickej metódy Design of Experiments podľa Dr. Taguchiho
– Typické oblasti aplikácie metodológie Robustného Inžinierstva
– Príklady riešenia projektu
– Benefity Robustného inžinierstva

Automatizácia cestnej dopravy (pracovný názov)

Biagio Ciuffo

Biagio Ciuffo
Vedec, Joint Research Centre, Európska komisia

Biagio Ciuffo received the Ph.D. degree in transportation engineering from the University of Napoli Federico II in 2008. Then he held a three-year Post-Doctoral position at the European Commission Joint Research Centre (JRC), working at the sustainability assessment of traffic and transport related measures and policies. He is now a Scientific Officer of the JRC, where he leads different projects concerning the reduction of CO2 emissions from road transport and the effect of introducing autonomous vehicles.

Biagio Ciuffo has published more than 50 papers in peer-reviewed journals and conference proceedings. He is associate editor for the IEEE Transactions on Intelligent Transportation Systems and acts as reviewer for several international journals.

For his research activities on the calibration of traffic simulation models he was awarded with the 2012 Greenshields Prize and with the 2013 SimSub Committee Prize from the Transportation Research Board of the US National Academy of Science.

Workshop: Kreatívne metódy hľadania riešení v priemyselných podnikoch

Vladimír Švač

Vladimír Švač
Riaditeľ Oddelenia inovačného poradenstva, KPMG Slovensko

Vladimír sa vo svojej prefesionálnej kariére orientuje na vývoj biznisovo štrukturovaného inovačného manažmentu, inovačné workshopy so zameraním na generovanie špecifických nápadov s praktickým dosahom a rozvoj inovátorov. Vedie sériu KPMG inovačných seminárov pre klientov v rámci iniciatívy Enjoy & Innovate.
Pracoval na Technickej univerzite v Košiciach ako vysokoškolský učiteľ, v agentúre SARIO a tiež pre Automobilový klaster Trnava. Spolupracoval na inovačných projektoch pre spoločnosť EDSCHA (výskum a vývoj závesov dverí automobilu), podieľal sa na realizácii EU IS EQUAL vzdelávacieho inovatívneho projektu na Strojníckej fakulte TU v Košiciach a v klastri bol projektovým manažérom v rámci projektu AUTOCLUSTERS.
V rokoch 2013-2016 usporiadal 15 KPMG inovačných seminárov, 3 diskusné fora, 2 inšpiračné dni, na ktorých sa spolu zúčastnilo viac než 300 účastníkov z 90 spoločností. Pripravuje e-časopis Automotive Innovation Slovakia, spolupracuje so Zväzom automobilového priemyslu SR a vedie inovačný projekt s názvom “Rozvoj inovácií vo firme SOVA Digital, a.s.”
Jednou z jeho zaujímavých iniciatív je prepájanie a sieťovanie R&D a inovačných manažérov z rôznych priemyselných odvetví na Slovensku.

Cieľom inovačného workshopu bude vygenerovať nápady na vybranú zaujímavú tému, o ktorej účastníci ešte nikdy nerozmýšľali. Počas workshopu budú účastníci kreatívne pracovať a stanú sa súčasťou procesu generovania nápadov s využitím iného spôsobu ako klasický brainstorming. Použitá kreatívna metóda hľadania inovačných riešení je vhodná aj pre inovačné tréningy v priemyselných podnikoch. O akú metódu ide, to sa dozviete priamo na workshope.


Warning: Illegal offset type in isset or empty in /nfsmnt/hosting1_2/e/5/e5759486-ee28-4acb-82dd-2a04b2f7c315/newmatec.sk/web/wp-includes/pomo/translations.php on line 85